十二月的坐標里，單薄的樹枝在風中嶙峋抖動，天空寂寥又高遠。在這個寒冷的季節(jié)里，但絲毫沒有降低剛搬入新宿舍的阿康公司維修組員工心中的溫度。這個冬天，保障阿康公司大后勤的人員不再受冷挨凍，他們自公司2015第三次搬遷辦公地以來一直居住在熱源廠彩鋼房，在這里度過了每一個春夏秋冬，夏天的雨季里他們的地板被大雨淹沒過，冬天的雪季里他們的被子被凍成塊過，艱苦的條件沒有讓他們退縮過，更沒有讓他們放棄過。常言道：“民之所盼，是居有常，業(yè)無變；民之所愿，是歲月靜好，朝夕相伴�！笔堑�，雖中途公司對宿舍進行了幾次改造和改善，但因租賃場地彩鋼房本身材質的原因，保溫防寒的效果也未得到太大改善。
民生無小事，枝葉總關情。今年，又經(jīng)公司與總部領導多次對接協(xié)調，同意為后勤人員重新租賃新宿舍，為此，后勤組的人員在搬遷后的第一天，就迫不及待的將屋子打造的特別溫馨，并向總公司及領導遞上了一份“暖意十足”的感謝信�！耙娢⒅背鰧嵳�、求實效，切實解決身邊急難愁盼的問題，看起來解決的是事情，但讓職工感受到的確是入人心扉的暖流。就像維修組組長王峰在感謝信中寫到的一樣：“公司領導始終把我們一線的職工放在心上，想職工之所想，急職工之所急，謀職工之所需，使我們一線的工作人員真正共享了企業(yè)發(fā)展的成果。公司領導點點滴滴的關懷，使我們感受到了家的溫暖�！�
上下同欲者勝，同舟共濟者贏。企業(yè)在發(fā)展過程中，靠的是基層每一位員工的堅守和付出，才能讓前進的基石越來越高、越來越厚，才能讓前進的步伐越來越遠、越來越穩(wěn)。職工在一線用力、在一線用情、在一線盡職，企業(yè)發(fā)展才能再突破、再創(chuàng)新、再提升。
凝心聚力，知重負重。企業(yè)文化的氛圍是什么？是工作中的認可和支持，是生活中的關懷和呵護，是制度在執(zhí)行和落地時的“軟著陸”，是崗位人員工作時面對乘客自覺展現(xiàn)的每一次微笑和耐心的解答......,正是這些看似微不足道的“小事”，讓職工知道了自我價值的意義是什么，明白了企業(yè)發(fā)展的方向在哪里。攜手并進中大家更堅信：濃濃天安情，牽手一路行。
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